                     Софтпанорама 1992, No. 6 (30)
************************************************************************

               *****************************************
               *   К О Л О Н К А   Р Е Д А К Т О Р А   *
               *****************************************

                          Уважаемые коллеги !

    Политическая нестабильность,  ухудшающееся экономическое  положение,
инфляция порождают очередную волну  иммиграции. Уже сегодня в  Америке и
Израиле можно было бы организовать филиалы семинара Софтпанорама из быв-
ших его активных участников.  Вопрос об эмиграции сейчас  является одним
из наиболее широко обсуждаемых тем в среде отечественных  программистов.
При этом информации довольно мало, а некоторая искажена и дает  преврат-
ное представление  о реальной  ситуации, в  которую попадают иммигранты.
Конечно, большинство как-то устраиваются и в экономическом плане  значи-
тельно выигрывает (не случайно на  Западе данную волну так и  называют -
экономической), но вот насчет  выигрыша в социальном и  профессиональном
плане все не так ясно. Здесь у всех нас и у меня лично много иллюзий от-
носительно жизни на Западе и условий работы программистов "там".  Извест-
ный афоризм гласит, что есть  два типа трагедий: одна, когда  человек не
получает, чего он хочет и вторая, когда получает. Применительно к  эмиг-
рации в этом определенная доля истины несомненно есть.
    Недавно я побывал в командировке в Лейпциге и смог первый раз в жиз-
ни посмотреть на жизнь "там". Кроме того, в ходе конференции  встречался
с некоторыми из иммигрантов. В частности, иммигранткой была  обслуживав-
шая меня переводчик  с немецкого. И  я что-то не  заметил, что она  была
очень счастлива, хотя у нее не было проблем с языком и вроде была более-
менее постоянная работа (впрочем, об этом я не могу судить с  увереннос-
тью, поскольку заметил среди эмигрантов склонность выдавать желаемое  за
действительное - лозунг "у меня  все OK", что резко контрастирует  с тем
"очернительством", которым щеголяют в своих рассказах о ситуации в стра-
не наши соотечественники ;-). Тем  не менее чувствовалось, что ей  прихо-
дится вести  довольно жесткую  борьбу за  существование. Конечно уровень
жизни, уровень комфорта в Германии намного выше, чем, скажем, на  Украи-
не. Но уровень материального благосостояния, на который попадает  "рядо-
вой" иммигрант можно оценить как средний или даже ниже среднего.  Вместе
с тем, иммигрант  обычно теряет, иногда  значительно в своем  социальном
положении ("из князей  в грязи") по  сравнению с социальным  положением,
которое он занимал на родине. Например был преподавателем, стал перевод-
чиком. Был  руководителем крупных  проектов, стал  кодировщиком. И  т.д.
Кроме того уровень жизни, как таковой, не должен вводить в  заблуждение:
все в мире относительно. Мне пришлось побывать в квартире одного из  на-
ших программистов-эмигрантов. Конечно и мебель и бытовая аппаратура  по-
лучше, чем у нас. Но там такое у всех. И я бы не сказал, что стиль жизни
сильно отличалась от  того, который мне  приходится видеть в  Киеве. Как
питался здесь всухомятку, так питается и там. Как здесь было все завале-
но книгами, журналами, дискетами и ксерокопиями, так и там. Правда  ком-
пьютер на AТ/286-12, а AT/386-33, да  и с едой и напитками никаких  про-
блем. Судя по  рассказам, интенсивность работы  в частных фирмах  весьма
высока, но не выше, чем в наших программистских кооперативах и МП. Прав-
да сроки, как правило, более  жесткие, но зато техника и  условия работы
ощутимо лучше. Есть вспомогательный персонал, который действительно  по-
могает работать,  выполняя все  просьбы типа  "купи то-то,  принеси это,
сходи в библиотеку, скопируй". А  с другой стороны получается, что  и от
экрана-то не оторвешся. Даже еду  кто-то приносит из ближайшего кафе.  В
гос. и больших  корпорациях интенсивность работы  поменьше, но с  нашими
госконторами, конечно, не сравнить. Опять же поражает дисциплина и каче-
ство работы вспомогательного персонала. Вот чего у нас почти совсем нет.
     Получить постоянную работу для  эмигранта очень и очень  сложно. "С
улицы"  никого  не  берут.  Применительно  к  заплате  программиста (3-5
тыс.марок) жизнь довольно дешева, хотя квартплата "кусается", особенно в
"западных" землях (порядка тысячи марок в месяц с коммунальными  услуга-
ми). Более  или менее  нормальную SX/386-20  можно купить  за две тысячи
(но, кстати, в магазинах выч.техника и комплектцющие стоят довольно  до-
рого, куда дороже, чем в каталогах BYTE), автомобиль в хорошем состоянии
- дешевле 10 000, но бензин стоит одну марку литр.
     Если нет  постоянной работы,  то приходится  искать разовые заказы,
после выполнения которых персонал увольняется. Это еще хуже, чем  работа
в частной фирме. Но зато можно делать перерывы в работе. Часто следующий
заказ находится  в другом  городе и  переезд неизбежен  ("гонки за рабо-
той"). Кому-то это нравится, а кому-то нет.
     Через день после приезда становится  ясно, что та или иная  сумма в
конвертируемой  валюте  "там"  далеко  не  эквивалентна  такой  же сумме
"здесь". Т.е. курс марки и доллара и нас просто грабительский. Например,
я получил 250  марок командировочных, умножил  их на 100  и подумал, что
это была самая  высокая недельная зарплата  за всю мою  жизнь. Но быстро
понял, что ошибся:  билет в трамвае  стоит полмарки, пицца  - примерно 7
марок, бутылка Фанты - 2.50 марки, яблоки 2.50, вишня 3.00 (только бана-
ны стоят дешевле - марка за  килограмм, но не будешь же питаться  одними
бананами :-). Сигареты 5 марок пачка. Дешевое вино 6-8 марок, шампанское
- 16. Проживание  в сравнительно дешевой  гостинице - 50  марок в сутки.
Все, устал вспоминать.
     Короче, по продуктам питания и услугам реальный курс примерно коле-
блется от 1:10 до 1:25. Другими словами, приезжая туда в командировку мы
становимся нищими, а сами фактически субсидируем проживание здесь каждо-
го иностранца.
     Книги  по  программированию  довольно  дороги: в твердом переплете
примерно 70 марок, в мягком примерно 30-50. Это цена пары хороших  кожа-
ных туфель или "фирменных" кроссовок.  Вместе с тем выбор колоссален.  В
университетской лавке полки заставлены учебниками по Паскалю, С, MS  DOS
и всем  популярным пакетам.  Десятки книг  по каждому  пакету. Создается
впечатление что есть  все по любому  пакету(непонятно, зачем покупать  в
таких условиях сам пакет ;-). Причем большинство книг в переводе с  анг-
лийского на немецкий.  Наверное, для страны  это экономически выгодно  -
заплатить за право перевода, а не за часть тиража. Кроме того это созда-
ет дополнительные рабочие места. Кстати я был удивлен, но и пакеты,  ис-
пользуемые в обучении, также локализованы.
     Пожив неделю,  начинаешь понимать,  что материальное  благополучие
это такая,  вещь, в  которой аппетит  приходит во  время еды.  Одно дело
иметь "Жигули" здесь и совсем другое - там, когда у одного соседа  "Мер-
седес", а у другого "Опель". Конечно, компьютер (мечта каждого  програм-
миста) купить гораздо проще, хотя  и нас они на порядок  подешевели (100
тыс. при зарплате в 5000 это не 40 тыс. при заплате 500 р.). Но  зарабо-
тав на компьютер, человек  зарабатывает на автомобиль, квартиру  (собст-
венная квартира или  дом это очень  дорогое удовольствие) и  т.д. и т.п.
Человек берет кредит и зарабатывает, зарабатывает, зарабатывает... В за-
падных странах  называют это  "крысиными гонками".  Причем условия гонок
для эмигрантов самые жесткие. Приходится начинать с нуля. Лучшие места и
лучшая работа попадает коренным  жителям. Эмигрантов берут последними  и
увольняют первыми. Эта дискриминация неформальна, но она есть. Не исклю-
чен вариант  превращения в  поденщиков для  тех обоpотистых бизнесменов,
кто оседлал или пытается оседлать доходную жилу. Эти предлагают (а попа-
вшимся диктуют) самые унизительные условия. Т.е. вариант "соковыжималов-
ки" вполне реален. Никто с эмигрантами не церемонится. Даже временно ра-
ботающие могут попать в переплет. Интересующиеся могут почитать статью о
злоключениях Вадима Герасимова в Японии, перепечатанную в данном выпуске
бюллетеня. В общем, у меня создалось впечатление, что молодой, здоровый,
неженатый и привыкший пахать, в материальном плане "там" будет  чувство-
вать себя на порядок  лучше. Но если есть  жена и дети, или  возраст "за
тридцать", или что-то со здоровьем, то все сложнее. Спад там реальность,
безработица растет и особенно велика в "восточных землях". За время мое-
го пребывания в Лейпцигом университете одна из сотрудниц высшей экономи-
ческой школы, где  проходила конференция покончила  жизнь самоубийством,
поскольку боялась, что ее уволят. Конечно, у нее что-то было с психикой,
но все же... Кстати волна национализма, возможно обусловленная  безрабо-
тицой, ощущается и там. На стенах многих домов Лейпциг я видел свастику,
различного рода национал-социалистические  лозунги. В общении  вроде все
нормально, но когда плохо знаешь язык, трудно прочувствовать ньансы.
    Наши две страны не первый  раз сталкивается с войнами и  социальными
потрясениями. Как у нас, так и немцев уже были "великие переселения" ин-
теллигенции. Мне показались весьма интересными и звучащими актуально не-
которые отрывки из книги "Часть и целое" выдающего немецкого физика, ла-
уреата Нобелевской премии Вернера  Гейзинберга "Часть и целое"  (Гейзин-
берг В. Физика и  философия. Часть и целое:  пер. с нем. М.:  Наука. Гл.
ред. физ.мат.лит., 1989. 400 с.), которые я рискну привести ниже.  Кста-
ти, до войны Гейзинберг заведовал кафедрой в Лепцигском университете.
    Так в разговоре  с Максом Планком, последний сказал Гейзинбергу:
          "...За границей Вы будете причислены к огромному числу  вынуж-
     денных эмигрантов, тоже ищущих места, и, возможно, косвенным  обра-
     зом отнимите место у кого-то другого более нуждающегося, чем Вы. Вы
     сможете там, наверное, спокойно  работать, будете вне опасности,  а
     после конца катастрофы сумеете при желании возвратиться домой...
     Но к тому времени пройдет уже, наверное, много лет. Вы станете дру-
     гим, другими станут  и люди в  Германии: и я  не знаю, много  ли Вы
     сможете сделать в том изменившемся мире.
          Если Вы не подадите в отставку (речь шла о ситуации, возникшей
     с приходом к  власти фашистов -  Б.Н.Н.) и останетесь  здесь, перед
     Вами встанет задача совсем другого  рода. Вы не в силах  остановить
     катастрофу и будете даже вынужденны, чтобы выжить, не раз  вступать
     в те или иные компромиссы. Но Вы сможете попытаться вместе с други-
     ми образовать островки устойчивости. Вы сможете собирать вокруг се-
     бя молодых людей, показывать им, как делают настоящую науку, и  тем
     самым сохранять в их  создании старые верные масштабы.  Разумеется,
     никто не знает сколько  таких островков переживет катастрофу,  но я
     убежден, что даже небольшие группы одаренных молодых людей, в кото-
     рых сохраниться такой дух, пока длится страшное время, сыграют  по-
     сле его конца огромную роль в восстановлении. Подобные группы  смо-
     гут стать центрами кристаллизации, вокруг которых образуются  новые
     жизненные формы.  Прежде всего  это поможет  восстановлению научной
     работы в Германии...
         ...в ситуации, которую мы наблюдаем сейчас, поступать правильно
     уже просто невозможно. Какое решение не прими, все равно участвуешь
     в неправде того или иного рода. Поэтому каждый в конце концов  дол-
     жен действовать в одиночку, взять всю ответственность на себя.  Да-
     вать или  выслушивать советы  уже не  имеет смысла.  Поэтому я могу
     сказать Вам только одно, не стройте себе иллюзий..."

Далее Гейзинберг пишет:

         "По-моему, каждый  человек должен  быть последователен  в своих
     решениях. Каждый из нас от рождения принадлежит определенной среде,
     определенному языковому и мыслительному пространству, и если он  не
     оторвался от этот среды в  достаточно раннем возрасте, то он  лучше
     всего осуществляется как личность в этом пространстве и здесь может
     всего успешнее действовать. А исторический опыт говорит, что каждая
     страна рано  или поздно  сталкивается с  социальными потрясениями и
     войнами, и едва ли уж так разумно советовать в таких случаях  сразу
     эмигрировать. Ведь не могут же эмигрировать все. Люди должны поэто-
     му научиться по мере сил предотвращать катастрофы, а не просто  бе-
     жать от них...".

09.08.92                                        С уважением   Н.Безруков

